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[07-01] 上班的或沒事的,有空進來發洩一下吧^^
(28 篇回復)
[09-02] 你們公司放颱風假事後需要補假或扣假嗎?
(1 篇回復)
[12-19] 大家願意到被分配到大陸工作嗎??
(31 篇回復)
[12-06] 第一次遇到這樣的面試 = =”
(20 篇回復)
[02-11]上族e族板規大量轉貼將扣分並刪除文章
(5 篇回復)
[08-06] 7成4上班族認為職場險惡
(1 篇回復)
[07-27] 上班服裝大學問 4成5喜歡穿制服
(4 篇回復)
[08-29] 碩博士所得 創近8年新低
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[08-29] 長期失業人口 26%是大學生
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[07-29] 打工族適用勞基法 防雇主「三奧步」
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[07-24] 原來這就是讓人身心俱疲
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[07-22] 關於勞基法
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[07-21] 62%求職者:技能比學歷管用
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[07-20] 畢業後學以致用 薪水多15%
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[07-07] 調查: 5成上班族想離職
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[06-29] 暑期打工職缺增打工族三忌臭臉遲到大小聲
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[06-18] 高學歷 已非職場需求主力
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[06-15] 找到工作沒 賴英照:充實自己別徬徨
(2 篇回復)
[06-15] 工讀七不原則 三大準備
(1 篇回復)
[06-15] 職缺沙漏狀 高薪低薪難找人
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[06-15] 勞退改選倒數計時!工作年資達30年 改選新制才划算
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[04-07] 王如玄:大專生不應嫌22k方案錢少
(5 篇回復)
[06-11] 6成新鮮人願西進 薪資誤會大
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[05-31] 職場老鳥不進則退 工作三年薪水下降
(1 篇回復)
[06-02] 擴大就業 再增13.5萬個職缺
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[05-21] 暑期工讀不受騙 做好「三大準備、七不原則」
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[05-19] 7秒 決定是否被錄取
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[03-02] 2成上班族自認是職場 C咖
(1 篇回復)
[04-22] 高學歷高就業? 7成3老闆不偏好
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[04-22] 勞團五一訴求 定調反派遣
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[03-29] 「薪情」down!去年實質平均薪資年減幅創歷年之冠
(1 篇回復)
[04-09] 怎麼打破薪水兩萬二的魔咒
(1 篇回復)
[04-08] 4/11徵才一天5場 釋989職缺
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[04-05] 工作家庭衝突 女性易辭職
(2 篇回復)
[04-05] 工程比家政高54% 新鮮人薪情M化
(0 篇回復)
[03-31] 勞工訓練課程 符合資格可補助
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[03-31] 人兼道/放大別人 縮小自己
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[03-31] 4場博覽會 全台徵才逾2萬名
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[03-26] 勞工放無薪假 將獲薪資差額補貼
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[03-26] 104:企業看履歷,34秒決定去留
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[03-24] 勞退選新舊制 90萬人最後抉擇
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[03-20] 人資銀行/離職回鍋 靠實力
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[03-20] 不能公開的加薪必殺技
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[02-25] 基本工資大變革 擬改分區制
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[01-26] 上班族不堪回首的一年
(2 篇回復)
[01-21] 投入保險業 得先苦三年
(1 篇回復)
[01-14] 就博會周六(1/16)登場 3.5萬個職缺等你
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[01-05] 勞退新制獲益481億/473萬勞退新制勞工 可領萬元紅包
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[01-04] 八成企業有年終 平均1.07個月略低於去年
(1 篇回復)
[07-20] 分享一下 給上班族的菜鳥們
(3 篇回復)
[11-17] 薪資過低 近2成上班族兼差
(2 篇回復)
[02-06] 假設你明天被裁員了…你會如何事好呢?
(13 篇回復)
[12-15] 家管市場 中高齡婦女就業新寵
(1 篇回復)
[12-10] 新鮮人平均起薪24358元 比去年少1368元
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[12-03] 上班族7成願望槓龜 8成6明年再追夢
(2 篇回復)
[12-02] 勞退舊制換新制 明年6月底前決定
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[11-26] 勞工紓困貸款擴大續辦 20萬人受惠
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[11-25] 上班族想轉職 小心喪失補助資格
(0 篇回復)
[09-15] 社會新鮮人就業調查 逾7成沒「頭路」
(2 篇回復)
[11-23] 55%上班族蠢動 轉職潮提前開跑
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